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Finders Formation

Des formations RH conçues pour l’action !

Notre organisme de formation est né d’un constat simple mais essentiel : les compétences RH sont le moteur de la performance des entreprises, mais elles sont encore trop peu structurées, accompagnées ou valorisées dans de nombreux secteurs.

Spécialisés depuis plusieurs années dans le recrutement et le conseil RH, nous avons décidé de mettre notre expertise au service de la montée en compétences des professionnels, notamment dans les domaines du commerce, de la restauration et de la gestion opérationnelle des équipes.

Animés par une approche terrain, pragmatique et ancrée dans la réalité des PME, nous avons construit une offre flexible, concrète, interactive – pensée pour les responsables RH, les managers, les franchisés, et tous les professionnels qui veulent recruter mieux, gérer mieux et développer leur capital humain.

Notre organisme est en cours de certification Qualiopi, pour pouvoir garantir la qualité de nos actions de formation et permettre à nos clients de bénéficier des financements OPCO.

Aujourd’hui, nous accompagnons chaque année des dizaines d’entreprises dans leur transformation RH : formations au recrutement, à la gestion du personnel, à la paie, à la QVT, ou encore à la gestion des entretiens professionnels.

Notre mission est claire : transmettre, structurer et outiller les professionnels RH et managers pour qu’ils soient pleinement acteurs du développement de leurs équipes.​​​

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Formation – Mener un recrutement efficace

Méthodes outils et bonnes pratiques
Entretien

Objectifs pédagogiques

4 objectifs

  • Définir un besoin en recrutement

  • Rédiger une annonce attractive et légale

  • Conduire un entretien structuré

  • Sélectionner un candidat efficacement

  • Représenter l’enseigne avec professionnalisme

Programme

Programme en 4 sessions

Session de 3h

  • Définir le besoin & fiche de poste

  • Attirer les bons candidats (annonce, CV)

  • Mener un entretien (soft skills, signaux)

  • Sélectionner & intégrer (décision, onboarding)

Ordinateur

Modalités de formation 

Présentiel ou distanciel

  • Présentiel : 3 à 10 pers., exercices pratiques

  • Distanciel : Visio + exercices guidés

  • Durée totale : 12h (4x3h)

Optez pour un accompagnement sur mesure.

De la formation au recrutement : développez vos compétences RH

Apprenez à recruter efficacement, de l’identification des talents à leur intégration. Nos formations s’adressent aux recruteurs, managers et dirigeants.

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Construire des fiches de poste et structurer son processus de recrutement

Créez des fiches de poste claires et optimisez vos recrutements grâce à des méthodes structurées et efficaces.

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Apprendre autrement : formations interactives et sur mesure

Nos modules en distanciel allient théorie et pratique pour une application immédiate. Adaptés à vos besoins spécifiques, ils garantissent une expérience d’apprentissage engageante.

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Former les managers aux enjeux RH : leadership & gestion des talents

Développez les compétences RH de vos managers pour mieux recruter, intégrer et fidéliser leurs équipes, avec nos formations.

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Digital & distanciel : des solutions flexibles pour se former partout

Nos formations entièrement en ligne sont conçues pour offrir flexibilité et interactivité, vous permettant de vous former où que vous soyez.

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Un investissement rentable : des formations éligibles aux financements

Accédez à nos formations financées pour maximiser votre budget et renforcer durablement les compétences internes.

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ACCESSIBILITÉ AUX PSH

Local en rez-de-chaussée avec portes et sanitaires adaptés au PSH.

Nous contacter en cas de handicap nécessitant une adaptation à la formation (handicap moteur, auditif, visuel, cognitif, trouble dys...)

Pour le e-learning, assistance technique et pédagogique.

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