Pourquoi cette formation ?
Former la "Génération Z" est une formation pratique et concrète, conçue pour aider les managers à comprendre, motiver et fidéliser leurs jeunes collaborateurs.
Une journée pour apprendre à adapter son management, responsabiliser sans brusquer et créer un environnement de travail attractif et durable.
Comprendre le défi de la Génération Z dans la restauration rapide
Poids de la Génération Z
La Génération Z représente déjà plus de 50 % des effectifs dans la restauration rapide.
Décalage entre attentes et management
68 % des jeunes collaborateurs estiment que leur manager ne comprend pas leurs attentes. De leur côté, 1 manager sur 2 se sent démuni face à cette nouvelle génération.
Conséquences sur l’entreprise
Ce décalage entraîne un turnover élevé, une perte de motivation et un impact négatif sur l’efficacité des équipes.
Coût des départs non anticipés
Un départ non anticipé coûte entre 3 000 et 7 000 € par salarié dans ce secteur.
Notre formation est faite pour vous
Destinée aux profils Top et Middle Management
Modalités
Format
1 journée
Visio conférence
Méthodes actives
Auto-diagnostic ; Mises en situation ; Jeux de rôle ; Cas pratiques
Tarif
Sur devis
Éligible OPCO