Finders Conseil
Un engagement au service de la réussite de vos projets :
nous accompagnons les dirigeants sur l’ensemble des volets RH inhérents au bon fonctionnement de leur activité, en mettant à disposition l’expertise de consultants spécialisés.
Expérience confirmée au poste d’Assistante Administrative
& Ressources Humaines
Ancienne formatrice puis manager d’équipe en
restauration rapide
Missions temporaires :
gestion en double site, formation & accompagnement
des Assistantes Administratives & RH,
Planification Animation réunions régionales
Pauline Franc
Consultante RH
Offres d’accompagnement
–
Ouverture de Restaurant
M1
J-15 Avant l’ouverture
Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l’anticipation des formalités administratives liées aux ouvertures et aux embauches.
M2
MOIS DE L’OUVERTURE
Nous accompagnons nos clients dans la gestion des premières embauches, la structuration des plannings, la mise en place des outils RH et le suivi des premières paies.
M3
M+1 Après ouverture
Nous aidons nos clients à structurer l’organisation administrative et RH dès l’ouverture pour assurer une transition fluide.
M4
M+2 après ouverture
Nous accompagnons la passation et la montée en compétences du futur assistant administratif h/f, avec la possibilité de réaliser un audit RH sur demande.
Offres complémentaires, Gestion et suivi RH
1
Formation
Sujets de formation
Gestion des embauches Administration du personnel Gestion paie Gestion des documents obligatoires
Formation sur un thème précis (paie, disciplinaire…)
Durée de l’accompagnement à définir sur-mesure
Support Temporaire
Prise en charge de la partie administrative & RH pour une durée déterminée en raison d’une situation exceptionnelle
Gestion des embauches Administration du personnel Gestion paie Gestion des documents obligatoires
3
2
Audit RH
Etat des lieux Analyse & rédaction d’un plan d’action
Mise en place de procédures & méthodes d’organisation Astreinte pour la mise en conformité
Réalisation d’un audit blanc M+4
4
Bien-être au travail
Réalisation d’un Audit social
Réalisation d’un Audit des conditions de travail
Médiation équipes
Relais RH